行動規範
入江工研株式会社 行動規範
法令遵守および社会的責任を果たし、持続可能な企業経営を実現するため、役員および従業員が遵守すべき行動基準を定めるものです。品質、環境、人権、労働、安全衛生、企業倫理、情報管理、サプライチェーン責任、事業継続、透明性、ステークホルダーの利害の尊重、国際行動規範の尊重およびコミュニティへの参画に関する判断基準として、日常業務の意思決定に適用します。
役員・従業員に加え、海外関連会社、サプライヤー、代理店などのビジネスパートナーにも本規範の理解と遵守を求めています。
ものづくり企業としての信頼を基盤に、顧客価値の創造、品質の向上、環境保全、人材尊重、社会への貢献を追求します。
国内外の法令、条例、顧客要求事項、契約条件、社内規程、業界規格および国際規範を遵守する。法令等が明確でない場合であっても、社会的良識と本規範に従い、誠実かつ公正に判断します。
すべての人の尊厳を尊重し、差別、いじめ、ハラスメント、不利益取扱いを認めません。国籍、性別、年齢、障がい、宗教、思想、雇用形態等を理由とする不適切な扱いを禁止します。
「安全なくして生産なし」を安全基本理念とし、従業員および事業活動に関わるすべての人の安全と健康を最優先します。
顧客要求事項を満たす製品・サービスを提供し、継続的な品質向上を図ります。
環境関連法令を遵守し、環境負荷の低減と資源の有効活用に取り組みます。
顧客要求および国内外の化学物質規制を満たすため、製品含有化学物質管理を重要な経営課題として位置づける。調達、設計、製造、品質保証、営業が連携し、適合性確認とトレーサビリティを確保します。
取引先と協力し、人権・環境・コンプライアンスに配慮した責任ある調達活動を推進します。
顧客情報、取引先情報、技術情報、価格情報、個人情報を適切に管理し、業務上必要な範囲を超えて使用・開示しません。退職後も守秘義務を遵守します。
責任あるサプライチェーンの構築を重要課題とし、取引先と協力して、労働、安全衛生、環境、倫理、管理システムの向上を図ります。
事業所が所在する地域社会の一員として、地域との対話、雇用、教育、人材育成、防災、環境美化、地域行事への協力などを通じ、コミュニティの健全な発展に貢献します。地域社会に影響を与える可能性がある事業活動については、必要な情報共有と相互理解に努めます。
全従業員は、行動規範、コンプライアンス、情報セキュリティ、品質、環境、安全衛生、化学物質管理、透明性、ステークホルダー尊重、国際行動規範、コミュニティ参画等に関する教育を受講し、理解度を高めます。管理職は職場内での実践を支援します。
行動規範の全文はPDF版をご覧ください
入江工研株式会社
代表取締役 入江則裕
その他の企業方針・取り組み
